این فاکتورها می تواند در جاهای دیگر با حقوق بالاتر، محیط کاری پرنشاط تر، کسب و کار ساده تر و بهتر سروکار داشته باشد. یا اینکه آن نیز می تواند با برخوردهای درونی که منجر به عدم تمایل شخص به ماندن در سازمان خود گردد، از قبیل نفرت شخصی نسبت به رفتار مدیر یا همکاران، ایجاد شود.

ساکنان کشورهای در حال توسعه به طور جدی ترس از دست دادن کسب و کار خود و جایگزینی ربات ها را دارند، فناوری های بالا به تدریج با نفوذ در بسیاری از صنایع، که در آن کامپیوتر ها سریع تر از مردم عمل می کنند، اما برای بعضی از حرفه ها فناوری و ربات ها ، تهدید به حساب نمی آیند.

sayarak.com در این مقاله به 8 حرکت و نماد از زبان بدن، که به دلیل آن ها، حتی با داشتن یک رزومه عالی استخدام نمی شویم را به شما می گوید و این که از چه حرکات و موقعیت هایی باید اجتناب کنید تا  رویای استخدام را از دست ندهید.

برای استخدام به یک رزومه خوب نیاز دارید، برای نوشتن رزومه خوب باید این موارد را رعایت کنید. 6 مورد اصلی در این مقاله نوشته شده است

شاید این سؤال برایتان پیش بیاید که اساس و مبنای انتخاب این جواب ها چه بوده است؟ در پاسخ باید گفت که تحقیقات کامل و جامعی از مسئولان استخدامی در شرکت های بزرگ صورت گرفته شده است و از میان آن ها پر تکرارترین پاسخ های نامناسب به هنگام انجام مصاحبه شغلی را انتخاب کرده ایم.

صرف نظر از این که هدف از انجام مصاحبه استخدام باشد یا به منظوری دیگر به دیدار مسئولین یک شرکت به خصوص بروید، ترفند برنده شدن در مصاحبه شغلی تغییر ناپذیرند