بهترین زمان برای پرورش قارچ در خانه بین ماههای مهر تا آذر می باشد اما اگر امکانات تهویه هوا و متعادل نمودن درجه حرارت محیط محل پرورش برای شما مقدور باشد می‌توانید قارچ را در ماههای دیگر سال هم پرورش دهید. بطور کلی نحوه پرورش قارچ بصورتی خاص است و باید آن را در محیط تاریک پرورش دهید قارچ به نور مستقیم آفتاب بسیار حساس می باشد اما نورهای مصنوعی را تحمل می‌کند. برای پرورش قارچ وکسب درآمد ، محل پرورش قارچ را باید از نظر تهویه هوا ، ثابت نگه داشت و دما بین 15 - 10 درجه باشد . تمیزو قابل شستشو بودن محل  از مهم ترین عوامل پرورش قارچ سالم می باشد. محل مورد نظر نباید محیط مناسبی برای رشد باکتریها ، حشرات و قارچهای مضر باشد.

اطاق پرورش قارچ
در اطاق پرورش قارچ باید بتوانید براحتی بین  راهروهای بین قفسه بندی ها حرکت کنید،حدود 70 سانتیمترمناسب است. حداکثر عرض طبقات پرورش قارچ 180 سانتیمتر باشدو از دو طرف طبقه قابل دسترسی ولی اگر طبقات از یک طرف بدیوار چسبیده اند عرض طبقه را نصف در نظر بگیرید . در صورتی که بصورت آماتور و تمرینی پرورش  قارچ را انجام می دهید می توانید از جعبه‌های چوبی در اندازه 60 در 90 سانتیمتر و عمق 20 تا 25 سانتیمتر استفاده کنید. (مثل جعبه های میوه) فاصله اولین طبقه از کف زمین حداقل 15 سانتیمتر باشدو طبقات بعدی حداقل 60 سانتیمتر با هم از نظر ارتفاعی فاصله داشته باشند. اگر در خانه پرورش قارچ را انجام می دهید و اتاق وسیع می باشد می توانید 2 ردیف در کنار دیوارها طبقه بندی کنید و یک ردیف هم در وسط که با این کار دارای 2 راهرو برای عبور می شوید. 
نحوه آماده سازی کود
برای آماده سازی کود به یک محوطه بتونی به ابعاد 1.5در 1.5 در 1.5 متر و یک جعبه 1*1*1 متر که از نور سیمی با سوراخ های 0.5 درست شده باشد احتیاج داریم . در این مخزن بتنی محلی برای خروج آب اضافه کود  تعبیه شده باشد که این آب هم درون مخزنی ریخته شود تا از کثیف شدن محوطه کار جلوگیری شود تصور کنید که این آب کثیف ، در صورت نبودن این مخزن کوچک که آب حاصل را جمع کند ، حالا کف مخزن بتنی را به ارتفاع 15 سانتیمتر کاه می ریزیم  ودر وسط مخزن بتنی می گذاریم تا از هر طرف مخزن بتنی 25 سانتیمتر فاصله داشته باشد. حالا دور  این جعبه توری راکاه می ریزیم .

تهیه بستر برای پرورش قارچ
تهیه کود مناسب برای پرورش قارچ یک مقدار سخت است ولی در صورتی که بخواهید تمام مراحل را خودتان انجام دهید برایتان بگویم که برای تهیه بهترین کود برای پرورش قارچ ، از پهن اسبی و کاه استفاده می شود. خب یک مقدار حال بهم زن است ولی چه می شود کرد می خواهیم یک کسب و کار کوچک راه بیندازیم برای تهیه کود  پهن اسبی و کاه رامخلوط می کنیم  و روی همانبار کرده و حسابی با پشت بیل می کوبیم !!بجز بیل چیز دیگری بنظرم نرسید بعد از این که حسابی مخلوط کاه و پهن اسبی را کوبیدین و دق دلی خودتون را خالی کردین ، مخلوط شروع به تخمیر می کند یاد آوری کنم که درجه کوبیدن باید بحدی باشد تا آب به داخلش نفوذ نکند بعد از شروع تخمیر ، درجه حرارت کود در حال آماده شدن ، بالا می رود در صورتی که در زمان مخلوط کردن کاه و پهن اسب مقداری آهک به مخلوط اضافه کنیم عمل تخمیر دیرتر شروع می شود این باعث می شود که آمونیاک تولید شده ، جذب کود شود در ضمن آهک باعث جذب آب اضافی کود حاصله می شود چون کلا کود نباید خیلی خیس باشد به این صورت که وقتی کود را در مشت می فشاریم فقط دست ما نمدار شود ، اگر آب از لای انگشتان ما چکه کند وضعیت مناسبی نیست و باید هنوز آب اضافی کود گرفته شود.واقعا سخت است از نفس افتادم حالا بعد از 3 روز این کود های تلمبار شده را با مقداری برگ مخلوط می کنیم وهم می زنیم تا هوا بخورد دوباره روی هم انبار می کنیم و حسابی با پشت بیل می کوبیم هرچه قدر دق دلی داریم دوباره خالی می کنیم. سطح کود را کمی شیب دار می کنیم تا باران نفوذ نکند عمل کوبیدن کود را به فاصله 4-2 روز چهار تا شش مرتبه باید تکرار کنیم.دارم کم کم ناامید می شوم ، تهیه کود تمام نمی شود!!!اگر به کود آهک داده باشیم فاصله برگردان کود 4 روزه ودر غیر اینصورت هر 2 روز یکبار این عمل را انجام می دهیم.در صورتی که رطوبت کود در حال آماده شدن زیاد باشد اسیدی و غیر قابل استفاده می شود.
نحوه کاشت قارچ در اطاق پرورش
حال کود آماده را به داخل سالن می آوریم و به ضخامت 15 سانتیمتر روی سطح طبقات پهن و مسطح می کنیم هر چه سرعت عمل دارید انجام بدهید تا کود حرارت خود را از دست ندهد بعد از پهن کردن کودها تمام درها و منافذ را به مدت چهار روز می بندیم و کود را بحال خود رها می کنیم در این 4 روز باید درجه حرارت کود و محیط اطاق ، حدود 54 تا 60 درجه برسد و این حرارت به مدت 30 -48 ساعت ثابت مانده و تغییر نکند، بعد ازاین مدت  درجه حرارت کود پائین و به 54 درجه می‌رسد.به این عمل عرق کردن می گویند که باعث ضد عفونی شدن محیط و از بین رفتن  لارو حشرات و غیره می شود. بعد از این 4 روز درجه حرارت شروع به پایین آمدن می کند و به 23 الی 24 درجه می رسد که برای کشت قارچ مناسب است .(5 روز طول می کشد)بله اصلا فکر می کردین تهیه این کوچولوهای سفید و ترد این همه زحمت داشته باشد ، من که اصلا فکر نمی کردم خب حالا می شود یک نفس راحتی بکشم زیرا زمان کاشتن رسیده است.

اسپر آماده کاشت
اسپر قارچ های خریداری شده ، بله باید خریداری کنید زیرا همراه با اسپر قارچ تعداد زیادی قارچهای سمی وجود دارد و مستقیما نمی توانیم کشت دهیم . بنابراین بایستی از اسپر آماده کاشت به نام اسپون که در محیط کاملا استریل ، محفوظ به حالت خواب درآورده شده اند برای کشت  استفاده نماییم. حتما با خودتان می گویید آخه این چه کاری بود این همه دردسر برای تولید چند تا دونه قارچ ، سبزی بود بذرش رو می پاشیدم روی خاک و بعدش هم خلاص ولی خوب قارچ خیلی زحمت داره البته دفعه اول و دوم بعدا دستتون میاد که چکار کنید. آره داشتم می گفتم این اسپر آماده کشت رو در محیط کاملا استریل آزمایشگاه پرورش می دهند ، بطوری که میسلیوم قارچ رشد کنه و بعد آنرا در حالت عقیم یا همان حالت خواب قرار می دهند تا مانع رشد بیشتر آن شوند و در محیط کاملا استریل و محفوظ به نام اسپون قارچ بسته بندی و بفروش می رسد پس بنا به نیاز و متراژ محل کشت چند تا از این اسپون های در حالت خواب می خرید مواظب باشید تا زمان کشت از خواب بیدار نشوند.
نحوه کاشت اسپون
اول سطح خاک بستر را به فاصله 25 سانتیمتر ،  25 سانتیمتر با یک سوراخ 5 سانتیمتری علامت گذاری می کنیم .  خوب حالا وقت بیدار کردن اسپون ها رسیده ، بسته بندی را باز می کنیم  و هر بسته را به دوازده قطعه کوچک تقسیم می کنیم و قطعه اسپون را در سوراخ 5 سانتیمتری می گذاریم تمام اسپون ها را به همین روش می کاریم.
 سطح بستر را می پوشانیم
بعد از ده تا چهارده روز کاشت اسپون ، لایه ای دو سانتیمتری خاک استریل ، پوک و منفذدار روی سطح بستر می ریزیم  وسطح آنرا  کاملا مسطح و یکنواخت می کنیم. درجه حرارت بستر را چک می کنیم 15.5 درجه مناسب است. دقت کنید زمانی که خاک روی اسپونها می ریزید شروع به رشد کرده باشند ، یکی از علائم رشد بوی مطبوع قارچ می باشد.در این زمان بستر قارچ نباید جابجا شود یا تکان بخورد در صورت جابجایی یا تکان دادن جعبه ها میسلیوم قارچ ها پاره می شود و تمام زحمات شما به هدر می رود پس خیلی دقت کنید.برای رشد سریع تر درجه حرارت محیط بین  16 - 14 درجه باشد یک نکته را بخاطر داشته باشید آهک درجه حرارت خاک را بالا می برد پس  اگر در زمان ریختن خاک روی اسپون ها درجه حرارت خیلی پایین است کمی آهک با خاک مخلوط کنید در غیر اینصورت نیازی به آهک نیست.

شرایط  مناسب برای پرورش و رشد قارچ
تهویه در کلیه نقاط محیط کشت یکنواخت و روی سطح کشت را نباید بیش از حد هوا بدهیم.
درجه حرارت
اگردرجه حرارت بستر کاشت به کمتر از 14 درجه  و درجه حرارت محیط اطاق به حدود 7 رسید، اطراف بستر را با پارچه ضخیم بپوشانید تا مانع تبادل حرارت از بستر کشت به محیط اطراف شوید 
رطوبت هوا و آبیاری
حالا از خودتان می پرسید پس کی نوبت آبیاری این کوچولوهای ترد و سفید می رسه ؟ در زمانی که قارچ ها شروع به رشد می کنند ، محیط اطاق کشت باید مرطوب باشد متوسط درجه رطوبت 80 - 70 درصد است. حالا چرا بعضی از کلاهک قارچ ها یا لک میفته یا ترک می خوره ؟ اگه گفتین ؟ بله  احسنت و صد آفرین علت همین رطوبت و کمی رطوبت در محیطه . در اینصورت از غبار پاش  بر روی خاک بستر استفاده کنید تا حدی که خاک مرطوب بشه ولی بهیج وجه آب در سطح بستر راه نیفته درجه آب حدود 32 باشه در ضمن رطوبت سنج ها را در نقاط مختلف اتاق  زود به زود چک کنید. 
تقویت خاک بستر
حالا شاهد برزگ شدن این کوچولوهای ترد و سفید هستین و نزدیک برداشته در این موقع می تونید از کود مایع روی خاک بستر استفاده کنید تا میزان محصول شما پربارتر بشه ، مراقب باشید روی قارچ ها کود رو نریزید.
روش جمع آوری قارچ ها
هربارکه به اتاق کشت سر میزنید قارچ های رسیده را جمع آوری، درجه بندی و بسته بندی کنید اگر قارچی را زودتر از موقع جمع کنید سبک تر و جزو محصولات درجه 2 به شمار می آید و ارزش غذایی آن کمتر است. در موقع جمع آوری از سبد های کوچک استفاده کنید تا فشار به قارچ ها نیاید. برای جمع آوری قارچ ها ، قارچ را از کلاهک گرفته و یک پیچ به پایه قارچ بدهید از خاک جدا می شود بلافاصله با یک چاقوی تیز قسمت آلوده پایه را ببرید و در سبد جمع آوری محصول بگذارید. جمع آوری محصول حدود 3 تا 3 ماه ، هر 15 روز طول می کشد.
بسته بندی
 قارچ هایی را که جمع آوری نموده اید حتما در محیط سرد و خنک نگهداری کنید و در کوتاهترین زمان اقدام به بسته بندی در درجه بندی های 1و2 نمایید . خب خسته نباشید دفعه اول خیلی طاقت فرسا است اما  به قول ضرب المثل معروف، کار نیکو کردن از پر کردن است بعد از چند بار کشت رموز کار دستتان می آید. 

در صورتی که کشت و پرورش قارچ انجام می دهید نظرات و تجربیات خود را با بازدیدکنندگان محترم سایت (سیارک) در بخش نطرات به اشتراک بگذارید.

ترجمه انتقال متن نوشته شده از زبانی به زبان دیگر است. اگرچه واژگان ترجمه و تفسیر اغلب بجای هم استفاده می شود، به تعریفی دقیق، ترجمه مربوط به زبان نوشتاری، و تفسیر به زبان گفتاری است. ترجمه عمل تفسیر معنای یک متن، و تولید بعدی یک متن معادل که یک برگردان نیز نامیده می شود، می باشد که با پیام یکسانی در زبانی دیگر ارتباط برقرار می کند. متنی که ترجمه می شود، متن منبع نامیده می شود و زبانی که به آن ترجمه می شود زبان هدف نامیده می شود؛ محصول نهایی اغلب "متن هدف" نامیده می شود. 

در ترجمه باید محدودیت هایی را که شامل زمینه، قواعد دستوری دو زبان، قراردادهای نگارشی آنها و اصطلاحات آن ها می باشد را به حساب بیاورید. تصور غلط رایج این است که مطابقت دادن لغت به لغت ساده ی بین هر دو زبان وجود دارد و اینکه ترجمه یک فرایند ماشینی سرراست است. در صورتی که ترجمه ی لغت به لغت به هیجچ وجه زمینه، گرامر، قراردادها و اصطلاحات را به حساب نمی آورد.

چه کسانی از خدمات ترجمه  استفاده می کنند؟

کسب و کار خدمات ترجمه در تلاشی برای خدمت بهتر به مشتریان خود و ادامه تقاضای آنها است. چنانکه این دنیا بیشتر و بیشتر رقابتی می شود، ضروری است که تجارت ها پیام خود را به صورت واضح و عینی به مشتریان خود برسانند. اشتباهات ترجمه می تواند به صور بالقوه بر اعتبار یک شرکت تاثیر بگذارد و منجر به زیان مالی شود.

به طور کلی، بسیاری از صنایع نیازی برای این نوع خدمات دارند. زمینه قانونی نیاز به ترجمه ورقه های استشهاد، دادخواست ها، و اقدامات دادگاهی دارد. اجرای قانون ممکن است نیاز به بیانیه های ترجمه شده داشته باشد و عرصه پزشکی اغلب نیاز به پرونده های پزشکی و یادداشت های ترجمه شده دارند. نمونه های دیگر صنایعی که از خدمات ترجمه  اسناد بهره می برند شرکت های بیمه و مالی و همچنین رسانه ها هستند.

همانطور که شرکت ها بیشتر و بیشتر خدمات خود را از طریق اینترنت در دسترس قرار می دهند، نیاز برای ترجمه وبسایت ها و محتوای وب نیز رشد کرده است. علاوه بر این، رادیو، پادکست ها، نظرسنجی ها، گروه های کانونی و جلسات شرکتی اغلب نیاز به خدمات ترجمه دارند.

تنها تجارت ها نیستند که نیازی به ترجمه آنلاین اسناد دارند. در سطح شخصی، افراد نیز این نوع خدمات را به کار می گیرند. با توجه به  مهاجرت افراد زیادی به کشورهای مختلف در جستجوی زندگی بهتر، آنها خود را در محیطی که ناآشنا، از جمله زبان آن، است، می یابند. در نتیجه، آنها ممکن است نیاز به اسناد و مدارک قانونی ترجمه شده، مانند گواهی های تولد، جواز ازدواج، گذرنامه ها، قراردادها، و قراردادهای اجاره یا رهن داشته باشند.

مترجم 

تقاضا در زمینه ترجمه بیشتر از قبل است. مترجمان زیادی بعنوان مترجم های آزاد کار می کنند و دیگر توسط سازمان های بین المللی و همچنین نمایندگی های دولتی کار می کنند. سازمان های غیردولتی و مذهبی نیز مترجمانی را استخدام یا قرارداد خدماتی مترجمان را برای ترجمه اسناد وضع می کنند. افرادی که بعنوان مترجم کار می کنند بسیار خردمندند. کار آنها پاداشی و رضایت بخش است.

شما می توانید فروم ها و بوردهایی را در اینترنت، جایی که شما می توانید تبلیغات کاری را پیدا کنید، بیابید. شما (مترجم )قادر خواهید بود که از تجربه و حمایت دیگر مترجمان بهره ببرید. مکان های دیگر برای پیدا کردن مشاغل ترجمه اسناد روزنامه ها و وب سایت های کاریابی آنلاین هستند. روزنامه محلی شما می تواند منبع خوبی از فرصت های شغلی باشد.

اگر می خواهید که به صورت مستقل کار کنید، ممکن است بخواهید که با بازاریابی خدمات خود با تجارت های محلی شروع کنید. شرکت های بیمه، بیمارستان ها، مطب پزشکان، و شرکت های املاک بخش هایی در جامعه شما هستند که ممکن است از مهارت های ترجمه تخصصی  شما بهره ببرند. یکی از مزایای انجام ترجمه اسناد این است که شما می تواند در خانه کار کنید. شما می توانید اسناد منبع را از طریق ایمیل، فاکس، پست یا پیک دریافت کنید.

برای موفقیت در این زمینه، شما نیاز به سازمان خوب و مهارت های مدیریت زمانی خواهید بود. توانایی مواجه شدن با مهلت نهایی و اولویت بندی نیز بسیار مهم است. فرصت ها در صورتی که ترجمه سند آن چیزی باشد که شما می خواهید، بینهایت است. 

چطور ترجمه خود را آنلاین سفارش دهیم؟

این پست را چگونه می‌بینید؟ برای شما مفید بود؟ لطفا با نوشتن کامنت در زیر ما را مطلع کنید.  

مترجم  itrans.ir  

قبل از آنکه به فکر درخواست افزایش حقوق باشید، اول باید از این موضوع اطمینان حاصل کنید که کار شما نیز به همین اندازه خوب است؛ یا حداقل پیشرفت ثابتی را تجربه می کند. انتخاب زمان مناسب در تأیید شدن درخواست افزایش حقوق شما نقش مهمی دارد.

۱- بعد از گذشت یک سال از همکاری شما در آن سازمان

۲- زمانی که شما مسئولیت های بیشتری را بعهده گرفته اید.

۳- زمانی که به پول بیشتر ی نیاز دارید.

۴- زمانی که مدیر شما خوشحال است.

۵- زمانی که سازمانی که در آن مشغول به کار هستید عملکرد ش فوق العاده مثبتی است.

۶- زمانی که همکاران کلیدی یا رئیس شما شرکت را ترک کرده اند.

۷- زمانی که حقوق همکارتان  را افزایش داده اند. 

۸- زمانی که کار دیگری به شما پیشنهاد شده است.

۹-  زمانی که به شما پیشنهاد ترفیع شده است.(سیارک) 

این پست را چگونه می‌بینید؟ برای شما مفید بود؟ لطفا با نوشتن کامنت در زیر ما را مطلع کنید.

(سیارک) : توانایی سخن گفتن با مخاطب عامل مهمی در موفقیت شما محسوب می شود. خوب سخن گفتن می تواند احترام دیگران را به همراه داشته باشد، ارزش و اعتبار شما را افزایش دهد و توجه افرادی را که می توانند شما را یاری رسانده و درها را به رویتان بگشایند جلب نماید. همچنین توانایی خوب سخن گفتن مردم را متقاعد میسازد که شما روی هم رفته از سایر افرادی که قادر نیستند به اندازه شما خوب سخن بگویند با استعدادتر و باهوش تر هستید.

بیشتر بدانید:10گزینه برای فروش محصولات صنایع دستی

2. زمانی را به مطالعه، تحقیق و آمادگی خود اختصاص دهید:
سخنوران حرفه ای خود را از هر لحاظ مهیا می کنند . اختصاص دادن زمانی به مدت 10 ساعت برای مطالعه ، بازنگری ، تنظیم مجدد و تمرین برای ایراد نطقی یک ساعته کار غیرعادی نمی باشد.سخنرانان برجسته تا آنجا که می توانند در مورد مخاطبانشان اطلاعاتی کسب می کنند. آنها در مورد سن ، حرفه و پیشینه کسانی که در جلسه سخنرانی شرکت خواهند کرد پرس و جو می نمایند.در مورد سخنرانان قبلی که خطاب در این جمع نطقی را ایراد کرده اند و نیز راجع به مسائلی که مخاطبان در مورد آنها دوست دارند یا دوست ندارند سوالاتی می پرسند. آنها به دقت بروشورها و سایر اطلاعات آن شرکت را مطالعه می کنند و وبسایتهای مراجعین را بررسی می نمایند .حتی در مورد صنعتی که شرکت یا سازمان در آن زمینه فعالیت می کند مطالعه می کنند.

بیشتر بدانید:5 نرم افزار تجارت الکترونیک برای کارآفرینان جوان

3. هدف سخنرانی را مشخص کنید:
در ابتدا باید به طور کاملا شفاف در مورد اینکه چرا مدیرجلسه شما را استخدام نموده است اطلاعاتی کسب کنید. به خاطر داشته باشید که یکی از اهداف مهم جلسه خوب جلوه دادن مدیرجلسه است و شما تنها زمانی می توانید این کار را انجام دهید که آنچه مدیر جلسه از شما توقع دارد انجام دهید برایتان کاملا شفاف باشد.

بیشتر بدانید:8 چیز که افراد موفق برای رسیدن به موفقیت، قربانی می‌کنند
4. زبان خاص هر سازمان را بیاموزید:
هر شرکت و سازمانی زبان خاص خود را دارد که کاملا بر اساس تاریخچه ، فرهنگ و وقایعی اخیری است که در آن شرکت یا سازمان رخ داده است. سخنران خوب طوری به نظر می رسد که گویی با آن شرکت یا سازمان آنچنان آشناست که مخاطبان احساس می کنند خود وی نیز در این شرکت یا حرفه مشغول به کار است.(سیارک) 
5. مطالبتان را برنامه ریزی و تنظیم نمایید:
سخنرانان حرفه ای از قبل سخنان خود را به خوبی برنامه ریزی و تنظیم می نمایند آنها بارها و بارها از نو مطالبشان را روی کاغذ می نویسند و در هنگام اجرا برخی از مطالب و نظراتشان را پس و پیش می کنند. آنها دائما در جستجوی راههایی هستند تا مطالبشان را به گونه ای لذت بخش تر و موثرتر بیان کنند.
6. مکان سخنرانی را بررسی نمایید:
درست مانند ژنرالی که تمام جزئیات میدان جنگ را مورد بررسی قرار می دهد شما نیز بهتر است که زودتر از زمان سخنرانی مکان برگزاری جلسه را با تمام جزئیات بررسی کنید.سه عامل اساسی که در مکان سخنرانی از اهمیت بالایی برخوردارند عبارتند از : صدا، روشنایی و دما
7. با مخاطبان آشنا شوید:
افراد حرفه ای قبل از سخنرانی با شرکت کنندگان ملاقات و احوال پرسی می کنند و گفتگوی کوتاهی با آنها انجام می دهند تا بتوانند تا حدودی با آنها آشنا شوند . هنگامی که افرادی که در میان مخاطبان نشسته اند شما رامشاهده می کنند که با سایر مخاطبان قبل از سخنرانی همراه شده اید و اختلاط می کنید ، خودبخود شما را بیشتر دوست خواهند داشت و به شنونده ای تبدیل می شوند که نسبت به شما خوشبین تر است و حمایت بیشتری از شما به عمل می آورند.
8. نام افراد مهم در جلسه را بدانید:
یکی از مهمترین کارهایی که سخنران حرفه ای انجام می دهد دانستن نام افراد مهم و سپس اشاره به آنها در حین سخنرانی است.گاهی اوقات از زبان آن شخص مهم سخن می گوید و جمله ای از او نقل می کند. معمولا هنگامی که از بالای جایگاه با بیان جمله ای مثبت به افراد اشاره ای می کنید آنها خرسند می شوند.

بیشتر بدانید:9 راه کاهش مخارج استارتاپ ها و کسب و کارهای نوپا
9. از نحوه آغاز و پایان کلام آگاه باشید:
افراد حرفه ای جملات آغاز و پایان کلام را به طور کامل برنامه ریزی و آنها را بارها و بارها مرور می کنند. آنها دقیقا می دانند چگونه کلامشان را آغاز کنند و چگونه به آن خاتمه دهند.
10. توجه مخاطبان را به خود جمع کنید:
در زمینه فروش و سخنرانی ضرب المثلی وجود دارد که می گوید شخصی که سوال می پرسد کنترل امور را بدست دارد .افراد حرفه ای با پرسیدن سوال، مکث کردن، و سپس ارائه پاسخ به این هدف نائل می شوند آنها از همان جملات آغازین توجه مخاطبان را به خود جلب می نمایند. ممکن است با سکوت کار خود را آغاز کنند تا بر مخاطبان متمرکز شوند یا با بیان جمله آغازین کار خود را شروع کنند. جملاتی مانند: «از این که به این مکان آمده اید متشکرم به شما قول میدهم از شنیدن آنچه میخواهم بگویم لذت خواهید برد» و یا « امیدوارم در دقایقی که در کنار شما هستم بتوانم مطالب مفیدی ارائه دهم.»

بیشتر بدانید:5 روش برای ارتقاء بازاریابی 
11. با مخاطبان همانند یک دوست رفتار کنید:
سخنوران برجسته در هنگام سخنرانی طوری لبخند می زنند که گویی از دیدن افراد حاضر در جلسه خوشحالند و از داشتن چنین فرصتی برای در میان گذاشتن نظراتشان با آنها لذت واقعی نصیبشان شده است. اگر شما دوستدار آنها بوده و احساس خوبی نسبت به آنها داشته باشید می توانید تاثیر زیادی بر روی آنها داشته باشید.
12. بگذارید مطلب را کاملا بفهمند:
داستانهایی نقل کنید که به بیان مطلبی دراماتیک و تفکربرانگیز می پردازد تا بدین وسیله سخنان شما کاملا برای افراد حاضر در جلسه جا بیافتد.به افراد اجازه دهید مطالبی را که بیان کردید در ذهنشان حلاجی کنند. به چهره افراد نگاه کنید تا پی ببرید منظورتان را فهمیده اند یا خیر.
13. هم صدا و هم بدنتان را بکار گیرید:
زبان بدن و آهنگ صدا از اهمیت بسیاری در سخنرانی برخوردارند.سخنوران حرفه ای کمی بلندتر صحبت می کنند این امر نشاندهنده اطمینان به آنچه می گویند می باشد.آنها بیشتر از بدنشان استفاده می کنند ، بازوان و سرشان را تکان می دهند، لبخند می زنند و تحرک زیادی دارند. به عنوان مثال هنگامی که می خواهید مطلب مهمی را بیان کنید بازوانتان را از هم باز کنید ویا صدایتان را بالا ببرید. بریده ای از کتاب هنر بیان، نویسنده : برایان تریسی 

این پست را چگونه می‌بینید؟ برای شما مفید بود؟ لطفا با نوشتن کامنت در زیر ما را مطلع کنید. (سیارک) 

(سیارک) : راه اندازی کسب و کار با سرمایه کم ویژگی ها و مزایای زیادی دارد. تعدادی از مشاغل و کسب و کارها می باشند که برای راه اندازی آن به سرمایه زیادی  نیاز نیست  و اگر به درستی مدیریت گردد، درآمدهای بالا و سودهای خوبی را عاید شما می کند. در نظر داشته باشید که نابرده رنج ، گنج میسر نمی شودو هیچ کدام از این موارد که در این پست  آورده شده، شما را یک شبه میلیونر نمی کند  اما به شما درآمد و سود مناسب را با کمترین سرمایه گذاری می دهد.  در ادامه تعدادی ایده برای راه اندازی کسب و کار با سرمایه کم، آورده شده است.

۱۰ رمز موفقیت به روایت کارآفرین موفق ریچارد برانسون

10 نکته ای که اگر والدین انجام دهند مسیر موفقیت فرزندان را هموار می کنند

نکات مفید برای کسب موفقیت

8 چیز که افراد موفق برای رسیدن به موفقیت، قربانی می‌کنند

هفت کاری که افراد موفق انجام می دهند و هیچ گاه آن را به شما نمی گویند

8نشانه که شما را از میلیونر شدن دور نگه می دارد

شما فرد موفقی می باشید اما از نشانه های آن در خود غافل هستید

بریده ای از کتاب هنر بیان، نویسنده : برایان تریسی

۶. نگه داری از کودکان:
با توجه به اینکه اغلب پدران و هم مادران هر دو شاغل می باشند، امروزه تعداد مهد کودک ها به نسبت در حال افزایش می باشند. بسیاری از پدرومادرها می باشند که می خواهند فرزندشان در محیطی مناسب، سالم و شاد، اجتماعی و خلاق رشد نماید، مدام به دنبال یک جای جدید، با ویژگی های بهتر هستند. اگر در کنار کودکان  بودن و غرق شدن در دنیای آنان را دوست دارید ، این کار را انتخاب نمایید. شما می توانید با سرمایه ایی کم، و پس از گرفتن مجوزهای لازم، مهدکودک تاسیس نمایید. با  نو آوری ، فعالیت و تمرکز بیشتر بر مواردی مانند ارتقای خلاقیت، مهارت های اجتماعی، شادی، سلامت و بهداشت، و همچنین سرگرمی های مناسب، قادرید خودتان را از دیگر مهدکودک های شهر یا محله تان، جدا و منحصر به فرد نمایید. در این صورت، نام شما بر سر زبان های همه ی مادران شهرتان می افتد .(سیارک)
۷. منشی و دفتر کار مجازی:
بسیاری از شرکت های کوچک و نوپا می باشند (چه اینترنتی چه غیر اینترنتی) که احتیاج  به منشی و یا یک دفتر کار مجازی پیدا می کنند تا به تلفن ها، فکس ها، ایمیل ها و درخواست های مشتریانشان پاسخ بدهند. اما حجم کارشان آنقدرنمی باشدکه  فردی را به صورت تمام وقت استخدام کرده و به او حقوق بالا بدهند. یکی از کسب و کارهایی که می شود حتی از خانه هم انجام دادد، منشی گری می باشد. برای انجام این کار، به مهارت  کار با نرم افزارهای اداری مانند office  و همچنین مهارت پاسخ گویی به تلفن ها، صدای مناسب و دقت و سرعت عمل لازم نیاز می باشد.
این کار که با سرمایه بسیار کم قابل انجام می باشد، به این صورت است که آن شرکت ها و کسب و کارها شماره های یک یا چند خط تلفن که شما در منزل تان دارید را به عنوان شماره تماس خود به مشتریان و مخاطبانشان اعلام می کنند. شما هم در ساعات روز، تماس ها را پاسخ داده و فکس های ارسالی را دریافت می کنید و از طریق ایمیل به شرکت مورد نظر ارسال می نمایید و بالعکس. 

5 روش برای ارتقاء بازاریابی 

10 برنامه ی کاربردی برای کسب درآمد آنلاین

کسب و کار های خانگی آنلاین 

پنج توصیۀ بازاریابی برای یک تجارت آنلاین موفق

این پست را چگونه می‌بینید؟ برای شما مفید بود؟ لطفا با نوشتن کامنت در زیر ما را مطلع کنید. (سیارک) 

(سیارک) :بدون شک، زنان در مشاغل و مدیریت به اندازه مردان مهارت، هوش و قابلیت دارند. اما مدیریت کارکنان زن، به‌ویژه وقتی خود مالک کسب‌وکار زن باشد، گاهی اوقات نیازمند اتخاذ رویکردی متفاوت از کارمندان مرد است.

 برای من، موفقیت در ایجاد فضایی سرشار از احترام متقابل، دلواپسی، انطعاف‌پذیری و فرصت‌ها هیچ‌گاه کار آسانی نبوده است. در طول سال‌هایی که کارمندان زن را در تیمم مدیریت کرده‌ام، همواره مجبور بوده‌ام سبک مدیریتی خود را با آنها سازگار کنم. اعتراف می‌کنم در این مسیر اشتباهاتی داشته‌ام. همچنین شاهد بوده‌ام که دیگر صاحبان کسب‌وکار زن نیز خطاهایی مرتکب شده‌اند. با بررسی همه این مسائل، نتیجه‌ای که می‌گیرم این است که به عنوان یک مدیر زن، هنگام مدیریت کارمندان هم‌جنس خود، سعی کنید از این پنج اشتباه اجتناب کنید:

1) تلاش بیش از حد برای برقراری روابط دوستانه نزدیک
این اغواکننده است که به عنوان یک مدیر زن بخواهید با همکاران هم‌جنس خود صمیمی شوید، اما مرزبندی‌ها را فراموش نکنید تا در اختیاری که برای تصمیم‌گیری و واگذاری وظایف دارید، دچار مشکل نشوید. این به معنای آن نیست که نباید رفتار دوستانه داشته باشید یا به آنها اهمیت ندهید، بلکه باید نقش‌ها و مسوولیت‌ها را فارغ از روابط دوستانه معین کنید. البته برخی کارمندان زن وقتی مدیر هم‌جنس‌شان به آنها نزدیک می‌شود و می‌خواهد با آنها روابط صمیمانه داشته باشد، خودشان احساس معذب بودن می‌کنند. مطمئنا هیچ مدیری دوست ندارد با کارمندانش به رستوران یا خرید برود. برخی افراد دوست دارند کار را از دیگر ابعاد زندگی خود جدا کنند. بنابراین باید مطمئن شوید که به فضای خصوصی کارمندان خود ورود نمی‌کنید.

2) تصور اینکه پول بیشترین اهمیت را دارد
بدون شک، بیشتر زنانی که به صورت حرفه‌ای در عرصه کسب‌وکار فعالیت می‌کنند، در تامین نیازهای مالی خانواده خود نقشی جدی دارند اما در ضمن، آنها به نقش پرورشی خود و نیز حمایت اخلاقی از رویاها و اهداف اعضای خانواده تعهد دارند. بنابراین با اینکه یک حقوق خوب می‌تواند به برخی زنان انگیزه بدهد و رضایت شغلی آنها را جلب کند، برخی دیگر از زنان بیشتر از انعطاف‌پذیری محیط کارشان و کنار آمدن آن با برنامه‌های زندگی‌شان احساس رضایت می‌کنند. برای این دسته از زنان، پاداش اضافه‌کاری یا کارانه‌ای که در ازای شب‌کاری و غافل شدن از برنامه‌های اجتماعی فرزندان‌شان دریافت می‌کنند، اهمیت چندانی ندارد.

پول نمی‌تواند خاطره همراه بودن با فرزندان در مهم‌ترین لحظات زندگی را بخرد. درک بالای شرکت‌هایی که فضای منعطف دارند و این گونه نیازهای کارمندان خود را درک می‌کنند و امکان بودن در کنار خانواده را برای آنها فراهم می‌آورند، برای کارکنان زن از طلای ناب بیشتر ارزش دارد. همچنین انجام کارهای معنادار و اثربخش، بیش از دریافت مبالغ بالا برای وظایف مادی ارزش دارد. البته کارهای تکراری و کسل‌کننده هم بالاخره باید انجام شوند، اما این به آن معنا نیست که یک کارمند باید تمام وقت درگیر این گونه وظایف شود. مدیران باید هر زمان که امکان داشت، کارهای خشک و خسته‌کننده را بین اعضای تیم تقسیم کنند و روش‌هایی بیابند که همه کارمندان این شانس را داشته باشند که در کنار انجام این گونه کارها فرصت‌‌هایی برای تمرین خلاقیت و مهارت‌های تحلیلی داشته باشند.

3) تلاش برای مربی بودن
صرفا چون شما یک مدیر زن هستید و کارمندتان هم یک زن است، دلیل بر آن نیست که می‌خواهد برای چیزهای بهتر و بزرگ‌تر همواره راهنمایش باشید و آماده‌اش کنید. مطمئنا احترام متقابل باید وجود داشته باشد، اما می‌توانید یک رابطه کاری کاملا موفق ایجاد کنید، بدون اینکه نقش مربیگری داشته باشید. حتی اگر کارمند زنی دارید که می‌خواهد شما برای او مربیگری کنید، باید در نظر داشته باشید که این موضوع چقدر بر طرز فکر کارمندان دیگر اثر می‌گذارد. این کار ممکن است تعادل روابط شخصی در فضای شرکت را به هم بریزد، چون تیم‌تان فکر می‌کند هوای یک نفر را بیشتر دارید.

4) نقش مادری ایفا کردن
از آنجا که مادر چهار فرزند هستم، همیشه این تمایل در من وجود دارد که چنین نقشی را در محل کار هم پیاده کنم. اینکه به عنوان یک مدیر زن اجازه دهیم غریزه‌های مادری در روابط کاری با همکاران اثر بگذارد، از یک طرف می‌تواند به نفع دینامیک‌های محل کار شما باشد و از طرف دیگر، می‌تواند کاملا نتیجه معکوس داشته باشد. نشان دادن درک و صبوری می‌تواند روحیه و وفاداری اعضای تیم را تقویت کند، اما نصیحت‌های مداوم و نابجا هم می‌تواند اعتماد به نفس آنها را بگیرد. سعی نکنید در محل کار «مادر» باشید. این نقش شما به عنوان صاحب یک کسب‌وکار نیست.

5) افراط در تحسین و اعتباربخشی
تحسین کردن کارمندان مزایای بسیار زیادی دارد اما بسیار مهم است که از درست انجام شدن آن کار اطمینان حاصل کنید (هم در مورد کارمندان زن و هم کارمندان مرد). ستایش بیش از حد افراد می‌تواند به دورویی تعبیر شود و آزاردهنده باشد. همچنین وقتی شخصی واقعا کاری را عالی انجام می‌دهد، چنین فضایی می‌تواند اثر معنابخش عبارات تحسین‌برانگیز شما را کم کند. همیشه مطمئن شوید تعریفی که از کارکنانتان می‌کنید، با اهمیت دستاوردهای آنها مطابقت داشته باشد. در نهایت، به عنوان یک مدیر زن، موفقیت شما مستلزم صیقل دادن مهارت‌های مدیریتی‌تان است تا بتوانید تعادلی اثربخش میان اختیار، درک، صبوری، قدرت و انصاف نسبت به افرادی که در تیم شما کار می‌کنند، ایجاد کنید. یاد بگیرید توانمندی‌های زنانه خود را برای قدرت بخشیدن به کارمندان زن و مدیریت هماهنگ آنها به‌کار ببرید، بدون اینکه نیاز باشد از حدود مشخص و خطوط قرمز عبور کنید.

 این پست را چگونه می‌بینید؟ برای شما مفید بود؟ لطفا با نوشتن کامنت در زیر ما را مطلع کنید.  (سیارک) 

 شما احتمالا می دانید برنامه هایی وجود دارند که شما از آن ها نه فقط برای سرگرمی، بلکه برای کسب درآمد اضافه یا پس انداز مقداری از آن می توانید استفاده کنید. اما، شما ممکن است درباره ی این برنامه ها چیزی ندانید،  با بررسی این 10 نرم افزار عالی و کاربردی شما می توانید پول اضافه ای در اوقات فراغت خود پس انداز کنید . بعضی از این برنامه ها برای کاربران خارج از کشور کاربرد دارد اما کارآفرین ها ار این برنامه های کاربردی می توانند ایده بگیرند.

5 روش برای ارتقاء بازاریابی 

ایده هایی برای کسب و کار های کوچک با سرمایه اندک

10 برنامه ی کاربردی برای کسب درآمد آنلاین

کسب و کار های خانگی آنلاین 

پنج توصیۀ بازاریابی برای یک تجارت آنلاین موفق

 این پست را چگونه می‌بینید؟ برای شما مفید بود؟ لطفا با نوشتن کامنت در زیر ما را مطلع کنید.  (سیارک) 

ترجمه  itrans.ir